Kantoorautomatisering is een zeer uitdagende vorm van automatisering
in termen van menselijke ontwikkeling. Kantoorarbeiders neigen (of moet
het zijn: nijgen) sinds mensenheugenis naar de macht van feitenkennis.
Kantoorautomatisering geeft daartoe nieuwe mogelijkheden met krachtige
hulpmiddelen als: je eigen database-je, je eigen spreadsheet-je, waarin
je je eigen dierbare gegevens respectievelijk je eigen hoogst persoonlijke
slimmigheden kunt vastleggen. Kortom: baas op eigen werkplek!
De kracht van kantoorautomatisering begint echter pas als we onze visie
op het kantoor drastisch veranderen. Een heroriëntatie van persoonlijke
resultaten naar groepsresultaten, eventueel ondersteund door groupware:
een heroriëntatie op de bedrijfsprocessen en een heroriëntatie
op het wezen van communicatie. De uitdaging bij kantoorautomatisering
is het doorbreken van de cirkel van je persoonlijke interesse, die nauw
rond jouw eigen werkplek is getrokken en de grotere cirkel van het kantoor
in te stappen. Niet alleen komt dan het geautomatiseerde kantoor beter
en wellicht meer flexibel uit de verf, maar het zal ook aan onze persoonlijke
ontwikkeling een ware horizonverbreding geven. Immers, samenwerking
vergroot de ruimte in de geest.